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法國黛頤蘭質(zhì)化妝品集團有限公司

公司簡介

黛頤蘭質(zhì)（DELANZ）集團專注于女性美麗事業(yè)，以追求天然原始自然之美為健康美學(xué)理念，業(yè)務(wù)范圍涉及醫(yī)學(xué)美容、護膚、彩妝、服飾、女性教育、心理咨詢等眾多領(lǐng)域。
    DELANZ集團旗下?lián)碛绪祛U蘭質(zhì)DELANZ、芳享FANSJOY、芳享姿城FANSCHEN、秀婧、秀靚SHOWLAN、金御靚妍、嫣蓉等眾多品牌。 DELANZ集團始終不愈的致力于健康美學(xué)理念的發(fā)明與倡導(dǎo)，DELANZ集團從原料的種植基地、植物萃取技術(shù)到化妝品制備工藝的革新，始終站在行業(yè)的前沿并成為行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。
    DELANZ集團在首推的現(xiàn)代美女四大標(biāo)準(zhǔn)以及頤養(yǎng)和雕刻美女的方法一直被業(yè)界模仿和追棒，并一度成為醫(yī)療美容和媒體評選現(xiàn)代美女的參考標(biāo)準(zhǔn)。
    DELANZ集團，現(xiàn)代女性真實自然之美的。
   為了讓員工有更大的發(fā)展晉升空間，黛頤蘭質(zhì)集團對每一位新入職員工和崗位都設(shè)立了晉升通道，并據(jù)員工的特長進行職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定晉升目標(biāo)和職業(yè)晉升通道，讓員工發(fā)揮自己綜合才能，得到的價值體現(xiàn)。
    新入職員工通過崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，快速掌握業(yè)務(wù)知識，熟悉業(yè)務(wù)技能后再進行各種特訓(xùn)課程，讓員工快速達(dá)到晉升目標(biāo)，實現(xiàn)自我價值的增值。
    集團公司定期舉辦各種拓展訓(xùn)練、員工生日聚餐、娛樂k歌、集體野餐、免費旅游等各種活動，豐富員工的業(yè)余文化生活。
    DELANZ集團戰(zhàn)略定位:頤養(yǎng)女性自然之美！
    DELANZ集團理念：自然的，原始的，真實的，的，健康的，就是美的！

職位描述

1、理解并掌握總美容院的經(jīng)營理念，制定相應(yīng)的美容院經(jīng)營方針與目標(biāo)，貫徹并促進達(dá)成，掌握每日、每周、每月、每季度目標(biāo)達(dá)成善，依業(yè)績狀況及時深刻分析總結(jié)優(yōu)、劣并做出相應(yīng)的對策；
2、根據(jù)美容院經(jīng)營方針及目標(biāo)來設(shè)定年計劃、季計劃、月計劃、周計劃上報經(jīng)理（計劃內(nèi)容包括美容院的服務(wù)項目、宣傳推廣、銷售、人員的調(diào)配及培訓(xùn)方面等）；管理和了解美容院顧客資料，定期組織店內(nèi)顧客及會員開展沙龍活動進行感情溝通，或定期開展各類宣傳促銷活動，可邀請嘉賓或其他高級管理人員出席！做出詳細(xì)的可行性活動計劃方案上報經(jīng)理并制定相應(yīng)的銷售優(yōu)惠政策，持續(xù)開發(fā)新客源，穩(wěn)定老客源！
3、建立、健全美容院商品、消耗品庫存明細(xì)帳，交由專人管理，定期抽查了解商品、消耗品的結(jié)存動態(tài)，確保美容院的正常營運；對出現(xiàn)差錯的管理人進行經(jīng)濟處罰，月未監(jiān)督將實物盤點表上交公司財務(wù)；
4、監(jiān)督管理對美容院日常工作分配、出勤考核、人員配置、教育培訓(xùn)、員工工作規(guī)范、行為規(guī)范、衛(wèi)生管理的執(zhí)行情況，設(shè)定相應(yīng)的考核管理制度、獎懲制度及寶貝金制度，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行；

聯(lián)系方式

面試電話：0371-55950260
面試聯(lián)系人：張經(jīng)理
電子郵件：1586892060@qq.com
企業(yè)網(wǎng)址：
聯(lián)系地址：鄭州
溫馨提示：若您有意應(yīng)聘該企業(yè)，請向該企業(yè)郵箱投遞個人簡歷或者致電預(yù)約

薪酬福利

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