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公司簡介

鄭州逸潤化妝品貿(mào)易有限公司成立于2008年11月，是目前河南的化妝品綜合服務商之一，也是服務化妝品店做品牌多的合作商。成立五年多以來，逸潤化妝品公司一直秉承“一切以客戶價值為依歸”的經(jīng)營理念，始終處于穩(wěn)健發(fā)展的狀態(tài)。通過化服務提升門店形象是逸潤化妝品公司的使命。目前，逸潤化妝品公司為合作商提供“一站式整店布局規(guī)劃服務”作為戰(zhàn)略目標，提供門店增值服務。逸潤化妝品公司打造了整店有效模式布局滿足化妝品店商的需求。面向未來，堅持自主創(chuàng)新，樹立行業(yè)品牌是逸潤化妝品公司的長遠發(fā)展規(guī)劃。正逐步走上自主創(chuàng)新的發(fā)展之路。成為受尊敬的化妝品行業(yè)有效模式的合作商是逸潤化妝品公司的遠景目標，為“和諧社會”建設做出貢獻。

職位描述：
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施； 
4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 
5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 
6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等） 
7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施； 
8、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用； 
9、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 
10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；