詳細說明
自我評價
一個的平臺，是因為有一個的領導人的帶領，有很好的企業(yè)理念和完善的管理機制，有很好的思維及營銷模式，那么我不怕嚴苦，我介意的是公司團隊運作力量的強度，介意的是自己表現(xiàn)出的程度。我自我要求嚴格，是因為我想利用公司的平臺發(fā)展自己，但我深深知道，借用別人的力量發(fā)展自己，首先得讓別人提升，所以，我會嚴格要求自己做好任何一件事，如果事有可為，別人能做到，我一樣能做到！別人做不到，我會想辦法做到！做任何事，我都知道，動腦要比動嘴多才好；行動與動腦一致更好！選擇是雙向的，希望您選擇我不是因為找不到人，而是因為我會為您創(chuàng)造價值！謝謝！
教育經(jīng)歷
2002年06月～2005年09月 浙江工商大學 法學【大�！�
工作經(jīng)驗
◆2013年01月～至今 化妝品公司 大區(qū)經(jīng)理
公司介紹：名稱不方便透露，為一家私營企業(yè)，公司規(guī)模小。本人因為丈夫是河南鄭州人，一直兩地分居，故回來鄭州發(fā)展。這個公司從上到下在化妝品業(yè)務上都是新手，很郁悶公司決策人在不是很的情況下經(jīng)營這個公司，領導的思維模式，及對外地人和女性的看法，讓我覺得沒有發(fā)展空間，實在是對不起！
業(yè)績或表現(xiàn)：負責業(yè)務及技術開發(fā)及培訓。
◆2010年01月～2012年09月 天長地久婚紗攝影 總經(jīng)理
公司介紹：面積500平米，員工有20多人，與一個朋友一起投資，本人占大股。
業(yè)績或表現(xiàn)：負責工作，營銷方案，另一個朋友負責內(nèi)部管理。因缺乏行業(yè)經(jīng)驗，犯了創(chuàng)業(yè)者的禁忌，終虧損關閉。
◆2005年12月～2009年09月 安邦財產(chǎn)保險桂林中心支公司 辦公室主任
公司介紹：股份制有限公司，資本投放36個億，現(xiàn)在是否增加了就不知道了，在每個省市地區(qū)均有分公司及中支。
業(yè)績或表現(xiàn)：綜合行政管理，會務安排接待，外聯(lián)接待，內(nèi)部業(yè)務培訓，辦公用品采購管理等。此次跳槽是因為跟隨原來的領導一起跳槽。
◆2002年09月～2005年12月 人保財險河池分公司 營業(yè)部內(nèi)勤主任
公司介紹：人民財產(chǎn)保險河池分公司，是廣西的一個地級市公司，擁有員工1000人以上，子公司共8個，是人民財產(chǎn)保險地級市級別的股份制有限公司。
業(yè)績或表現(xiàn)：負責內(nèi)部人員行政考勤管理，業(yè)務知識培訓，銀行業(yè)務開發(fā)及對接工作。